Lowongan Kerja Terbaru Februari 2021 Tamatan SMA/SMK/D3/S1 Di PT ExxonMobil Lubricants Indonesia

dekerja.com - Lowongan Kerja Terbaru Februari 2021 - Sikap pantang menyerah adalah sikap yang mampu membuat anda lebih mudah mendapat pekerjaan dbanding dengan orang gampang menyerah. Kita bisa lihat keterbatasan lowongan pekerjaan dan banyaknya angkatan kerja baru akan menambah persaingan yang amat ketat. Tapi anda jangan pesimis ingat disitu ada kemauan dan anda bertindak maka keberhasilan sudah didepan mata. Tidak semua orang mendapatkan kemudahan dalam mencari pekerjaan. Kadang ada saja halangan yang menyebabkan seseorang tidak diterima melamar di sebuah perusahaan. Masalah ini jika dibiarkan bisa saja akan membuat seseorang menjadi pengangguran dalam waktu yang cukup lama. Dampaknya pun akan mengurangi produktifitas dalam berkarya. 

Apabila Anda termasuk orang yang susah cari kerja, sebaiknya mulai sekarang mulai instropeksi diri. Barangkali ada kesalahan yang tidak Anda sadari yang menyebabkan sulitnya mencari kerja. Kali ini Ruang Pegawai akan membantu Anda untuk memberikan solusi yang semoga saja membantu Anda dalam mencari pekerjaan. Karena sejatinya seseorang yang tidak ada kegiatan atau tidak memiliki pekerjaan padahal beban hidup semakin tak tertahankan, membuat hidup terasa tak nyaman. Tapi yang penting Anda jangan patah semangat, terus perbaiki diri dan mencoba apapun yang terjadi. 

Berikut ini ada beberapa hal yang bisa Anda lakukan jika hingga detik ini Anda merasa susah cari kerja. Jika Anda belum juga mendapatkan pekerjaan, jangan malu. Justru Anda harus terbuka dengan orang lain jika Anda saat ini sedang mencari pekerjaan. Ceritakan jika Anda butuh kerjaan yang seperti Anda inginkan. Perbanyak koneksi, karena dengan memperbanyak koneksi pertemanan akan memudahkan Anda mendapatkan pekerjaan. Tapi hati-hati jika bercerita dengan orang lain. Jangan ungkapan alasan buruk kenapa Anda susah cari kerja, misalnya saja Anda terlalu memilih besaran gaji, atau terlalu perfeksionis dengan suatu pekerjaan. Jika itu sampai orang lain tahu, jangan harap mendapatkan rekomendasi pekerjaan dari orang lain. Karena orang lain juga tidak mau merekomendasikan Anda yang punya sikap seperti itu. Ceritakan saja hal-hal positif dan keahlian yang Anda punya. Perlihatkan sikap yang baik dengan orang lain. Mungkin saja suatu saat ada rekan yang sedang mencari pegawai baru, dan Anda pun bisa direkomendasikan karena dia tahu kelebihan dan attitude Anda yang baik. Jangan Terlalu Memilih. Anda boleh saja memilih bidang pekerjaan yang Anda suka dan kuasai, tapi maksudnya begini. Kadang ada orang yang terlalu memilih suatu pekerjaan dimana ia hanya menginginkan pekerjaan yang enak-enak saja. Misalnya ketika mendapatkan informasi pekerjaan A, bukannya dicoba melamar dulu tapi malah terlalu banyak tanya nanti kerjanya gimana, disana kantornya gimana, dan lain-lain. Boleh saja ingin tahu hal seperti itu, tapi cobalah untuk menurunkan ego dulu. Saat ini kondisi Anda sedang susah cari kerja, jangan sampai pertanyaan itu muncul dikala Anda belum mencoba melamar kerja. Lebih baik cobalah untuk melamar dulu, nanti hal-hal tersebut bisa diobrolkan ketika wawancara kerja. Karena sejatinya wawancara kerja harus saling mengetahui, perusahaan mengetahui diri Anda, dan Anda berhak mengetahui kondisi perusahaan. Tapi sebaiknya untuk pertanyaan seperti itu tidak perlu ditanyakan. Tidak ada pekerjaan yang enak, semua pekerjaan itu ada resikonya. Sekarang tinggal bagaimana Anda menyikapinya dengan cara yang positif. Upgrade Keahlian Anda. Salah satu alasan Anda sulit cari kerja adalah tidak memiliki keahlian tertentu. Tapi sebenarnya setiap manusia itu dikaruniai bakat. Coba ketahui apa bakat Anda dan jadikan itu sebagai keahlian. Jika sudah tahu bakatnya apa, tinggal dilatih bakat itu agar menjadi ahli. Misalnya bakat Anda menulis, cobalah untuk menekuni bakat itu. Dan Anda pun bisa melamar pekerjaan sebagai penulis di media online. Itu contoh saja. Atau jika sekarang tidak bisa komputer, ikuti pelatihan komputer. Kali saja Anda bisa melamar pekerjaan sebagai admin atau lainnya yang membutuhkan keahlian komputerisasi. Kembali Ke Jalan Yang Benar. Banyak yang tidak menyadari bahwa apa yang telah dilakukan itu akan berdampak pada apa yang akan dilakukan. Misalnya semasa hidupnya melalukan hal-hal buruk, pasti kedepannya akan sulit ketika melakukan sesuatu yang positif, seperti mencari kerja. Karena sejatinya pekerjaan termasuk rejeki yang diberikan oleh Tuhan. Dan jika Anda selalu mengerjakan yang dilarang oleh-Nya, itu membuat rejeki Anda sempit. Cobalah untuk bertaubat, dan instropeksi diri atas kesalahan-kesalahan yang telah diperbuat. Dan mintanya kepada-Nya agar dimudahkan dan diberikan pekerjaan yang seperti Anda inginkan. 

Saat ini jumlah pencari kerja cukup banyak, namun demikian, jumlah pengangguran pun juga semakin banyak. Padahal, jika kita benar-benar menjaga sejak di bangku kuliah, kita akan merasakan mencari kerja itu mudah. Mengapa demikian, berikut beberapa fakta, analisa, dan solusi yang dapat diterapkan. Memilih Jurusan Bukan Keinginan Diri Sendiri. Saat Anda mulai memilih jurusan di bangku kuliah, seringkali Anda dihadapkan dengan keinginan dan pilihan orang tua. Perlu diingat prinsip “Anda kuliah, bukan orang tua yang kuliah“. Jadi sepenuhnya pendidikan selama 4 tahun tersebut dijalani oleh Anda. Memang tidak mudah untuk meyakinkan orang tua mengenai pilihan Anda. Namun demikian, yakinlah bahwa dimana ada kemauan keras, disitulah pasti ada jalan. Survei membuktikan bahwa dari 10 lulusan mahasiswa, 8 diantaranya lebih mudah mendapatkan kerja melalui jurusan yang dipilih secara mandiri, daripada jurusan yang dipilihkan oleh orang tua. Memilih Jurusan Karena Keinginan Yang Tidak Realistis. Ada pepatah yang mengatakan “Bermimpilah setinggi langit” karena memang bermimpi itu sifatnya gratis. Namun, apalah arti mimpi jika tidak diimbangi dengan usaha dan kemampuan masing-masing diri. Misalkan saja, saya pernah memiliki cita-cita untuk menjadi dokter, namun saya lemah di mata pelajaran kimia. Meskipun saya belajar, saya merasa tidak nyaman dengan pelajaran tersebut, jadi pada akhirnya memutuskan untuk melepaskan keinginan saya dan beralih pada bidang lain dan saya mencapai cita-cita yang lebih baik. 

Jadi, tidak perlu takut melepaskan cita-cita, karena kita tidak akan pernah tahu bagaimana kehidupan di akan datang. Kuliah Itu Untuk Belajar, Organisasi Tidak Penting. Memang benar tujuan utama kuliah adalah belajar, namun perlu diingat bahwa hidup itu harus seimbang. Bekali keterampilan Anda sebagai persiapan di dunia kerja dengan mengikuti organisasi. Mengapa organisasi, hal ini dikarenakan dengan organisasi akan meningkatkan kemampuan manajerial, leadership.

Selamat berjumpa kembali dengan situs lowongan kerja www.dekerja.com sumber informasi lowongan kerja terbaru, terupdate dan terpercaya.

Saat ini kami sampaikan informasi lowongan kerja dari PT ExxonMobil Lubricants Indonesia. ExxonMobil adalah perusahaan minyak dan gas terbesar di dunia dengan teknologi dan inovasi untuk memenuhi kebutuhan energi dunia. Pada 2018, ExxonMobil terlibat pengembangan industri minyak dan gas di Indonesia. Perusahaan afiliasi ExxonMobil beserta perusahaan pendahulunya beroperasi di Indonesia selama lebih 120 tahun. ExxonMobil memiliki sejarah panjang membanggakan dalam bekerja bersama masyarakat Indonesia. Selama lebih satu abad kami membantu menyediakan energi untuk Indonesia. ExxonMobil Indonesia bangga menjadi salah satu mitra terpercaya pemerintah dalam mengembangkan sumber daya minyak dan gas bumi serta turut berkontribusi terhadap kesejahteraan ekonomi bangsa.

PT ExxonMobil Lubricants Indonesia mencari kandidat untuk menempati posisi sebagai berikut.

Posisi :

1. Retail Network Manager

Key Responsibilities:

  1. Managing and develop direct & indirect relationship with B2C key account and modern chain customers
  2. Create a compelling offers and proposal for the accounts
  3. Develop and execute strategies consistent with geographical/functional objectives
  4. Understand and adjust strategies accommodate market, competitor trends, developments affecting offer and cost to serve
  5. Develop and execute Route to Market and Go to Market Strategies for B2C

Competencies :

  1. Experience in sales organizations, especially B2C models and B2B2C business
  2. Proven record of demonstrated Sales knowledge (Sales Execution, Distribution management, Territory Management, Route to Market, Trade development)
  3. Proven record of implementing Route to market Transformation in large organizations
  4. English language fluency (able to read, write and oral communication)

Qualifications:

  1. Have minimum 7 years of business experience;
  2. Sales enablement and sales pipeline management, through lead generation

2. Sales Advisor

Job Role Summary:

  1. Responsible for learning and applying ExxonMobil sales processes, brands, products and techniques used to create solutions for external parties.

Job Role Responsibilities:

  1. Reports functionally to Sales Supervisor / Manager
  2. Key interface with Marketing, Customer Service, Technical and Operations
  3. Broad geographic coverage
  4. Execute defined marketing programs
  5. Apply consultative selling skills
  6. Typically home based office subject to local affiliate practices / guidelines
  7. Face-to-face selling and remote selling, closing the sale
  8. Working with Distributors/ Authorized reseller or Channel dealer
  9. Frequent local travel
  10. Visit large industrial sites

Competencies:

  1. Benefit Selling Skills
  2. Professional Selling Process Skills
  3. Preferably able to speak Chinese fluently (general communication)

Qualilfications:

  1. Bachelor degree in Engineering
  2. Minimum 3 years sales experiences related to Industrial Power sectors
  3. Working in lubricants company will be advantage

3. Market Development Manager

Key Responsibilities:

  1. Leads development of market strategies, including the translation and execution of applicable corporate business plan initiatives
  2. Responsible for driving a deep understanding of customer/market needs, competition, industry trends, regulatory issues, EM market perceptions and value proposition
  3. Balance focus and investment by weighing marketing program costs versus available margin and financial objectives to maximize profitability.
  4. Leads effective cross functional relationships and best practice sharing, in order to facilitate the development and implementation of marketing initiatives

Competencies:

  1. English language fluency (able to read, write and oral communication)
  2. Proven record of demonstrated Marketing knowledge (market segmentation, product management, revenue management, channel management, marketing programs deployment, etc.)
  3. Proven record of implementing Digital Transformation in large organizations
  4. Experience in marketing driven organizations, managing B2B and B2b2C models.

Qualifications:

  1. Have minimum 10 years of business experience;
  2. Experience with SalesForce.com ecosystem is ideal
  3. Sales enablement and sales pipeline management, through lead generation and qualification is ideal

Location : Tangerang, Indonesia

Bila Anda berkeinginan dan punya minat bekerja sesuai kualifikasi di atas  buat lamaran secara lengkap.

Daftar : 

Retail Sales Manager

Sales Advisor

Market Development Manager

Batas proses lamaran : 31 March 2021

Seluruh proses seleksi tidak dikenakan biaya apapun, hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses selanjutnya. Demikian informasi lowongan ini kami sampaikan semoga bermanfaat dan terima kasih.

Posting Komentar

0 Komentar